最先端の開発環境で
フルスタック
エンジニアへ。
フルスタック
エンジニアへ。
フルスタックエンジニアとして、
ワクワクと感動を生み出す。 私たちVareal(バレアル)は、上場企業からスタートアップまであらゆる事業を加速する、グロース・アクセラレーションパートナーです。
コンサルティングなどの上流から、ソフトウェア開発、アプリ開発、AI開発、デザイン、カスタマーサクセスまで、企業のDXを一貫して支援いたします。 Varealがビジネスパートナーになることで、夢描いたプロジェクトが形になり、ワクワクと感動を呼び起こす。
そんな事業成功に必要不可欠となる会社を目指しています。
ワクワクと感動を生み出す。 私たちVareal(バレアル)は、上場企業からスタートアップまであらゆる事業を加速する、グロース・アクセラレーションパートナーです。
コンサルティングなどの上流から、ソフトウェア開発、アプリ開発、AI開発、デザイン、カスタマーサクセスまで、企業のDXを一貫して支援いたします。 Varealがビジネスパートナーになることで、夢描いたプロジェクトが形になり、ワクワクと感動を呼び起こす。
そんな事業成功に必要不可欠となる会社を目指しています。
クライアントの事業成功を担う、
経験豊富なエンジニアを
募集しています。
経験豊富なエンジニアを
募集しています。
さまざまなプロダクトの開発を通じて、クライアントの事業成功に貢献したい方
開発実務経験者の方
スペシャリスト、ジェネラリスト問わず、さまざまなキャリアにチャレンジしたい方
Varealで、
理想の開発を。
理想の開発を。
優秀な先輩社員がいる環境でフルスタックエンジニアを目指せます。Varealでのプロダクト開発は1つの分野に留まりません。優秀な先輩社員のもと、実践を通じてさまざまなプロダクト開発に携わることができるので、フルスタックエンジニアを目指せます。
ワクワクするメガベンチャーのプロダクト開発案件が多数あります。ミクシィやマネーフォワード、カカクコムなど、魅力的なメガベンチャーがクライアントにいます。誰もが知っている有名サービスのプロダクト開発に携わることができます。
多様なキャリアパスと成長機会がVarealにはあります。AIやソフトウェア開発、アプリ開発などプロダクトは多岐に渡り、さまざまな部門と連携して仕事を行います。キャリアパスは自身のやる気次第で自由に選択できます。
Varealをもっと知る
Administration
Insight
Insight
人事・管理部
生田 広弥
生田 広弥
Vision 2045
代表取締役社長
寺本 昌弘
寺本 昌弘
Keep it FUN!
営業兼マーケティング部門 マネージャー
丑込 ちさと
丑込 ちさと
募集要項
勤務地
東京、福岡
※役割によっては出張があります
※役割によっては出張があります
雇用形態正社員/契約社員/インターン
※能力等によります
※試用期間6ヶ月(給与・待遇に変更なし)
勤務時間
Varealでは30分単位で始業時間を選択可能です!
7:00~19:00(所定労働時間 8時間・休憩1時間)
※7:00~10:00の30分単位で始業時刻を選択OK
※残業は月平均20時間未満
※案件により、始業時間の制限が発生する可能性もあります。(客先の勤務ルールにしたがって決定)
7:00~19:00(所定労働時間 8時間・休憩1時間)
※7:00~10:00の30分単位で始業時刻を選択OK
※残業は月平均20時間未満
※案件により、始業時間の制限が発生する可能性もあります。(客先の勤務ルールにしたがって決定)
給与
月給22万円以上(固定残業代を含む)
※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず40時間分を支給しますので、残業時間が0であっても上記の月給金額に変動はありません。
※40時間を超える時間外労働分は追加で全額支給。
※月給額は、経験・前職給与などを十分考慮のうえ決定します。
※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず40時間分を支給しますので、残業時間が0であっても上記の月給金額に変動はありません。
※40時間を超える時間外労働分は追加で全額支給。
※月給額は、経験・前職給与などを十分考慮のうえ決定します。
賞与年2回/当社規定による
昇給
年1回
休日・休暇年間休日120日以上
・完全週休2日制(土・日)
・祝日
・ゴールデンウィーク
・夏季休暇
・年末年始休暇
・年次有給休暇
・産前・産後休暇(実績あり)
・育児休暇(実績あり)
※5日以上の連続休暇も可能です
・完全週休2日制(土・日)
・祝日
・ゴールデンウィーク
・夏季休暇
・年末年始休暇
・年次有給休暇
・産前・産後休暇(実績あり)
・育児休暇(実績あり)
※5日以上の連続休暇も可能です
休日・休暇
アプリケーションエンジニアとして、さまざまな業界のWebサービス・システム・アプリケーション開発をお任せします。
基本的な開発スタイルは、アジャイル型。
お客様と直接やりとりし、「要件定義・仕様策定」から「設計・実装」「UI・デザインの適用」「テスト」「運用保守」まで一貫して携わります。
※1年目は基本的に先輩社員と共に案件に入る想定です。
まずは、いち早く自走できるレベルまで成長いただき、その後適正にあったキャリアパスを定めていきます。
基本的な開発スタイルは、アジャイル型。
お客様と直接やりとりし、「要件定義・仕様策定」から「設計・実装」「UI・デザインの適用」「テスト」「運用保守」まで一貫して携わります。
※1年目は基本的に先輩社員と共に案件に入る想定です。
まずは、いち早く自走できるレベルまで成長いただき、その後適正にあったキャリアパスを定めていきます。
応募条件開発実務経験1年以上
待遇・福利
厚生・社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
・通勤手当支給(月2万円まで)
・残業手当(月40時間を超える残業が発生した場合は全額支給)
・資格取得支援制度(対象となる資格試験1回目の受験費用は会社負担)
・書籍購入費全額負担(業務に必要なもの)
・ウォーターサーバー設置(水・コーヒーなど自由に飲めます)
厚生・社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
・通勤手当支給(月2万円まで)
・残業手当(月40時間を超える残業が発生した場合は全額支給)
・資格取得支援制度(対象となる資格試験1回目の受験費用は会社負担)
・書籍購入費全額負担(業務に必要なもの)
・ウォーターサーバー設置(水・コーヒーなど自由に飲めます)
応募フォーム
よくある質問
学歴・年齢等の制限はありますか?
特にありません。学歴よりITに対する思いが必要です。
求められる人物像を教えてください。
💡
STEAMが好きで、自発的に学習し、これらを活かして様々な課題を解決していける人
- ✅ 会社の成長を共に楽しみ、共に会社を作っていきたいと思っている人
- ✅ 新たな試みに挑戦し、困難を乗り越え最後までやり抜く意思のある人
- ✅ 自分で目標を設定し、必要時にはプロセスを改善した者の協力を得ながら目標を達成できる人
- ✅ コミュニケーションを積極的に行える人
選考フローを教えてください。
エントリー後書類審査、適性検査を行い、書類通過後に一次面接、テストを実施します。
合格者には最終面接として社長・技術者面談を予定しています。
合格者には最終面接として社長・技術者面談を予定しています。
何人のスタッフが在籍していますか?
現在スタッフの人数は福岡オフィス、東京オフィス合わせて33名です。(2024年7月現在)
男性25名、女性8名、平均年齢は、33.7歳です。
男性25名、女性8名、平均年齢は、33.7歳です。
勤務時はどのような服装ですか?
服装は自由です。全員私服で勤務しています。
爽やかな風が吹くような雰囲気だと最高です。
(※外部の会社に常駐する場合は常駐先の規則に則ります。)
爽やかな風が吹くような雰囲気だと最高です。
(※外部の会社に常駐する場合は常駐先の規則に則ります。)
内定から入社までの流れについて教えて下さい。
内定後2週間から1ヶ月程度入社までお待ちいただきます。
入社までに必要なスキルを一通り学んでいただいて早い段階でキャッチアップできるよう準備をしてください。
入社までに必要なスキルを一通り学んでいただいて早い段階でキャッチアップできるよう準備をしてください。
入社後の流れについて教えて下さい。
1ヶ月ほどの研修期間はOJT形式で行います。十分な経験を備えている方は研修不要な場合もあります。
その場合は弊社の業務フローを確認していただいた後、すぐに先輩社員と共にアサインが決まることもあります。
その場合は弊社の業務フローを確認していただいた後、すぐに先輩社員と共にアサインが決まることもあります。