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ビジネスを加速し、
感動を生み出す。 私たちVareal(バレアル)は、上場企業からスタートアップまであらゆる事業を加速する、グロース・アクセラレーションパートナーです。
コンサルティングなどの上流から、ソフトウェア開発、アプリ開発、AI開発、デザイン、カスタマーサクセスまで、企業のDXを一貫して支援いたします。 Varealがビジネスパートナーになることで、夢描いたプロジェクトが形になり、ワクワクと感動を呼び起こす。
そんな事業成功に必要不可欠となる会社を目指しています。
感動を生み出す。 私たちVareal(バレアル)は、上場企業からスタートアップまであらゆる事業を加速する、グロース・アクセラレーションパートナーです。
コンサルティングなどの上流から、ソフトウェア開発、アプリ開発、AI開発、デザイン、カスタマーサクセスまで、企業のDXを一貫して支援いたします。 Varealがビジネスパートナーになることで、夢描いたプロジェクトが形になり、ワクワクと感動を呼び起こす。
そんな事業成功に必要不可欠となる会社を目指しています。
法人営業で
さらなるスキルアップを
目指す人を探しています。
さらなるスキルアップを
目指す人を探しています。
20代、30代でさらなるスキルアップを目指す方
新しい事業を自分たちで創り出したい方
組織を創り、チーム全体のパフォーマンスを最大化する仕事がしたい方
Varealで、
理想の営業を。
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あなたのリーダーシップが、クライアントの事業成功に直結する環境です。
「大きな裁量を持ってプロジェクトの成功に深くコミットしたい」「マネジメント経験を活かしリーダーとしてさらに成長したい」そう考えたことはありませんか。
あなたのリーダーシップが、クライアントの事業成功に直結する環境です。
自ら営業チームを作り、事業成功まで導く。あなたが事業成功のキーマンです。
自らチームを作り、チームの成果を最大化できる人材を求めています。大きな裁量を持って、事業成功のキーマンになってみませんか。
スタートアップの核を築く経験をVarealで。
新しい事業を自分たちで創り出したい方に。新事業のプロジェクトに最初から関わり、スタートアップの核を築く経験をしてみませんか。
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Administration
Insight
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人事・管理部
生田 広弥
生田 広弥
Vision 2045
代表取締役社長
寺本 昌弘
寺本 昌弘
Keep it FUN!
営業兼マーケティング部門 マネージャー
丑込 ちさと
丑込 ちさと
開発実績
企画からデザイン、開発、保守までワンストップで。
Varealのこれまでの事例をご紹介します。
Varealのこれまでの事例をご紹介します。
募集要項
仕事内容
【営業チームを創るリーダーポジションを募集】
ITベンチャー企業から大手上場企業までの幅広いクライアントを対象に、DX支援の企画・提案を行います。
ITベンチャー企業から大手上場企業までの幅広いクライアントを対象に、DX支援の企画・提案を行います。
仕事の魅力
ミクシィやマネーフォワード、カカクコムなど、ワクワクするメガベンチャーの案件に携わることができます。
海外部署と連携しながらプロジェクトを進めるなど、グローバルに働ける仕事です。
チームワークを大切にしています。
リーダーポジションのため、裁量が大きくやりがいのある仕事です。マネジメントスキルを伸ばせます。
海外部署と連携しながらプロジェクトを進めるなど、グローバルに働ける仕事です。
チームワークを大切にしています。
リーダーポジションのため、裁量が大きくやりがいのある仕事です。マネジメントスキルを伸ばせます。
選考の
ポイント クライアントの事業を成功に導くだけのスキルや経験はもちろんのこと、マネジメントポジションとしてチーム全体の成果を最大化できるかどうか、責任を持ってリーダーシップを発揮できるかどうかが選考のポイントです。
ポイント クライアントの事業を成功に導くだけのスキルや経験はもちろんのこと、マネジメントポジションとしてチーム全体の成果を最大化できるかどうか、責任を持ってリーダーシップを発揮できるかどうかが選考のポイントです。
対象となる方
大卒以上
法人営業の実務経験3年以上
法人営業の実務経験3年以上
勤務地Vareal株式会社 東京オフィス
勤務時間
10:00~19:00(所定労働時間 8時間・休憩1時間)
※残業は月平均20時間未満
※始業時間は、あなたのライフスタイルに合わせて変更可能。
※残業は月平均20時間未満
※始業時間は、あなたのライフスタイルに合わせて変更可能。
雇用形態正社員
※試用期間6ヶ月(給与・待遇に変更なし)
※試用期間6ヶ月(給与・待遇に変更なし)
給与
月給38万円以上(固定残業代を含む)
※固定残業代84,900円
※固定残業代84,900円
給与例
400万円/28歳・入社3年目(経験3年目・福岡)
500万円/31歳・入社4年目(経験6年目・東京)
800万円/32歳・入社4年目(経験10年目・東京)
500万円/31歳・入社4年目(経験6年目・東京)
800万円/32歳・入社4年目(経験10年目・東京)
賞与年2回/当社規定による
昇給年1回/不定期で年1~2回昇級可能性あり
休日・休暇年間休日120日以上
・完全週休2日制(土・日)
・祝日
・ゴールデンウィーク
・夏季休暇
・年末年始休暇
・年次有給休暇
・産前・産後休暇(実績あり)
・育児休暇(実績あり)
※5日以上の連続休暇も可能です
・完全週休2日制(土・日)
・祝日
・ゴールデンウィーク
・夏季休暇
・年末年始休暇
・年次有給休暇
・産前・産後休暇(実績あり)
・育児休暇(実績あり)
※5日以上の連続休暇も可能です
待遇・福利厚生・社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
・通勤手当支給(月2万円まで)
・残業手当(月40時間を超える残業が発生した場合は全額支給)
・資格取得支援制度(対象となる資格試験1回目の受験費用は会社負担)
・書籍購入費全額負担(業務に必要なもの)
・ウォーターサーバー設置(水・コーヒーなど自由に飲めます)
・通勤手当支給(月2万円まで)
・残業手当(月40時間を超える残業が発生した場合は全額支給)
・資格取得支援制度(対象となる資格試験1回目の受験費用は会社負担)
・書籍購入費全額負担(業務に必要なもの)
・ウォーターサーバー設置(水・コーヒーなど自由に飲めます)
応募フォーム
よくある質問
学歴・年齢等の制限はありますか?
特にありません。学歴よりITに対する思いが必要です。
求められる人物像を教えてください。
💡
STEAMが好きで、自発的に学習し、これらを活かして様々な課題を解決していける人
- ✅ 会社の成長を共に楽しみ、共に会社を作っていきたいと思っている人
- ✅ 新たな試みに挑戦し、困難を乗り越え最後までやり抜く意思のある人
- ✅ 自分で目標を設定し、必要時にはプロセスを改善した者の協力を得ながら目標を達成できる人
- ✅ コミュニケーションを積極的に行える人
選考フローを教えてください。
エントリー後書類審査、適性検査を行い、書類通過後に一次面接、テストを実施します。
合格者には最終面接として社長・技術者面談を予定しています。
合格者には最終面接として社長・技術者面談を予定しています。
何人のスタッフが在籍していますか?
現在スタッフの人数は福岡オフィス、東京オフィス合わせて33名です。(2024年7月現在)
男性25名、女性8名、平均年齢は、33.7歳です。
男性25名、女性8名、平均年齢は、33.7歳です。
勤務時はどのような服装ですか?
服装は自由です。全員私服で勤務しています。
爽やかな風が吹くような雰囲気だと最高です。
(※外部の会社に常駐する場合は常駐先の規則に則ります。)
爽やかな風が吹くような雰囲気だと最高です。
(※外部の会社に常駐する場合は常駐先の規則に則ります。)
内定から入社までの流れについて教えて下さい。
内定後2週間から1ヶ月程度入社までお待ちいただきます。
入社までに必要なスキルを一通り学んでいただいて早い段階でキャッチアップできるよう準備をしてください。
入社までに必要なスキルを一通り学んでいただいて早い段階でキャッチアップできるよう準備をしてください。
入社後の流れについて教えて下さい。
1ヶ月ほどの研修期間はOJT形式で行います。十分な経験を備えている方は研修不要な場合もあります。
その場合は弊社の業務フローを確認していただいた後、すぐに先輩社員と共にアサインが決まることもあります。
その場合は弊社の業務フローを確認していただいた後、すぐに先輩社員と共にアサインが決まることもあります。