責任を果たした上での自由さと、上下関係を感じさせないフランクさ。
仕事は集中して、プロとしての責任を果たす。
仕事が終われば、気持ちを切り替えて、プライベートも充実。家族との時間も大切に。
Varealは、これまで殆どが中途採用入社のスタッフであり、ある程度の技術や社会人経験をもって、それぞれの技量もわかった上で採用され、入社してきているので、お互いの得意分野を活かしあい、認め合い、そのためか、フランクで自由な雰囲気があります。
そんなVarealの社風・環境・制度・福利厚生・拠点・アクセスをご紹介します。
Varealのエンジニアのキャリアパスは、大きく分けて5つ。SEやPM、マネージャー、スペシャリスト、フルスタックエンジニアなど。
未経験者の場合は、最初は、誰でも右も左もわからない状態でも、先輩エンジニアのサポートを受けて業務のノウハウや技術力を身につけていき、2年目辺りから、自分に合ったキャリアパスはどれなのか、上司や先輩エンジニアと相談しながら方向性を決めていきます。
現在はRuby言語でのソフトウェアの開発など、ソフトウェアエンジニアリングの業務が中心ですが、AI事業、クリエイティブサービス事業、そしてコンサルティング事業も拡大しています。