2-Q16. 出社と在宅勤務の比率は?
比率はその時の状況により変化します。フルリモートになる可能性もあればフル出社になる可能性もあります。
比率はその時の状況により変化します。フルリモートになる可能性もあればフル出社になる可能性もあります。
ベトナムと頻繁にやり取りをする職種はSEです。日本のエンジニアがフロントに立ち顧客との調整を行い、ベトナム側で設計〜QAまで実施します。この場合、ある程度技術的な知見が必要であり、プロジェクト管理能力が求められます。
希望は可能な限り考慮しますが基本的にはお客様のご要望を優先します。タイミングや社内の状況などもございます。何かあればご自身のキャリアなども含め相談してください。
もちろん可能です。特に未経験者の場合、潜在的なエンジニア力を評価できずスキル不足と判定されている可能性があります。スクールで勉強したり、または、独学でさらにスキルを上げて改めて挑戦してください。
可能です。対応を考えますので適時相談してください。
開発者の業務は、「要件定義、仕様作成、設計、インフラ構築、動作確認、クライアントとのコミュニケーション、プログラミング」など多岐に渡ります。プログラミングは作りたいものを実現するための手法の1つであり、弊社がクライアントに提供するのは期待を超えるシステム(サービス)です。
基本的に残業はしません。開発者は徹夜しているイメージがありますが、弊社では顧客との契約において稼働時間を規定しています。よって、過剰な残業が発生しない仕組みとなっております。
その時の案件の状況により動きは異なります。1.アサインする案件がある場合先輩社員とともに案件に入りOJTで開発経験を積んでもらいます。案件の難易度が低い場合は単独で案件に入る可能性もあります(サポート付)。2.アサインする案件がない場合自社開発のチームに入ってもら
入社時点で最低限のスキル(Railsチュートリアルレベルなど)はすでに修得できている想定であるため、原則、座学や課題をこなす研修は実施しません。開発スキルは実務を通し課題を解決する中で取得されるため、いち早く案件を経験させることが重要と考えています。ただし、例外として、新
基本的には、Rails,React,Vue,Docker,AWS,GCP,Git,Linuxです。どのレベルまですべきかは案件によって求められるスキルが異なるため一概にはお答えできませんが、未経験者の場合、一点集中で深く学習するよりかは広く浅く概念や仕組み(動作ロジック)を理