Administration Insight

Varealでの役割、現在の仕事内容を教えてください。

人事・管理部として、採用活動全般、労務業務に従事しています。 同じ方向に夢中になって取り組める人たちを集める。 楽しく成長できる人たちの集まりにする。時代の変化への柔軟性を持ちつつ臨機応変な会社をデザインする。そういった役割を担っています。

入社の動機について教えてください。

弊社代表の魅力に惹かれたことが入社のきっかけです。
面接の場で、入社を度外視して楽しく、今後の自分のためになるようなお話をしてくださったことは今でも鮮明に覚えています。相手に対してなにか感動することを伝えることを心がけている姿は、企業理念である「知を創造し、感動を共有し、人々の生活を豊かにする。」を体現されていると感じ入社を決めました。

人事・管理部として心がけていることは何ですか？

働きやすい環境を提供することを心がけています。
入社後のオリエンテーションや日々のコミュニケーションなど、不安なことがあればすぐに聞いていただけるような環境を提供したいと考えています。

仕事の面白さ、難しさややりがいについて教えてください。

「人と関わること」というのが全ての答えかなと思います。
様々な方たちと様々な形式で関わることで自分の認識や考え方が広がっていくことが面白く、時に難しいからこそやりがいに感じる点だと思っています。

また、人事として採用活動に携わる中で、「この人と働きたい！」と思った方と一緒に働けることにもやりがいを感じております。
採用活動に携わると本当に多くの方と接することになります。
面接では応募いただく方がこれまでの人生、将来の夢、どのような活躍をしてどうやって世の中に貢献したいのか、ということを自分の言葉で熱く話されるときはいつも新鮮で楽しい気持ちになります。

一方で会社と同じ方向性かどうかという点は非常に重要です。
選考を通じて、会社の事業内容や方向性に共感いただき、一緒に大きくしたいという気持ちをもってくださる方との出会いがあるときは運命を感じます。
そんな方と同じ会社で夢を語り、会社が大きくなっていく実感が伴うときは採用活動に参加して良かったと心から思います。

求める人材像とは

弊社はまだまだ会社を作り上げていく段階です。 組織を盛り上げていきたい、色々な仕組みづくりをゼロイチで経験したいという方を求めています！